Юридические услуги

 Агентство недвижимости

 Другие услуги: -Суды и исковые заявления
                                                -Жилищные сертификаты

8(499) 755-83-68

8(925) 755-83-68

8(916) 788-76-87

Дистанционные услуги

Работа в центре

Авторизация

БЕСПЛАТНО все консультации по телефону!

«ПРАВОВОЙ ЦЕНТР»: Признание в суде права на досрочное пенсионное обеспечение

Законодательство Российской Федерации предусматривает ряд условий, при которых допускается досрочный выход на пенсию. В свете последних тенденций к увеличению пенсионного возраста, как для женщин, так и для мужчин, данная тема становится особенно актуальной. Иногда гражданам требуется признание в суде права на досрочное пенсионное обеспечение. Чаще всего конфликтная ситуация складывается, когда заявитель не может документально подтвердить свой стаж. Например, если трудовая книжка была утрачена, повреждена, или в ней содержатся недостоверные сведения. До обращения в суд необходимо предпринять самостоятельные попытки собрать доказательства, подтверждающие право на досрочное пенсионное обеспечение. Поскольку изменения в законодательстве лишь недавно вступили в силу, судебной практики по таким делам пока немного. Не стоит забывать, что право на досрочное пенсионное обеспечение – это исключительная привилегия, которой можно воспользоваться или же продолжить свою трудовую деятельность. Однако работодатели и чиновники часто злоупотребляют своими обязанностями и правовой неграмотностью населения, так потенциальные пенсионеры оказываются в ущемленном положении. Для этого и требуется признание в суде права на досрочное пенсионное обеспечение. Исходя из обстоятельств, делаем вывод, что ответчиком по данным категориям дел является не организация-работодатель, а непосредственно государственное учреждение – соответствующее территориальное Управление Пенсионного Фонда России. Организацию-работодателя можно привлечь к участию в деле в качестве третьего лица. В случае успешного признания в суде права на досрочное пенсионное обеспечение, выплаты назначаются со дня первоначального обращения за пенсией. Как мы упоминали выше, законодательство периодически меняется, следовательно, могут меняться также и правила исчисления специального стажа, необходимого для досрочного пенсионного обеспечения. Важно понимать, что при исчислении стажа нужно руководствоваться тем законодательным актом, который действовал на момент исполнения работником его трудовой функции, а не тем, который действует на момент подачи им заявления в Пенсионный Фонд. Разобраться в таком обилии нормативно-правовых документов и подзаконных актов для сравнительно пожилого человека, не обладающего юридическим образованием, может быть затруднительно. Поэтому признание в суде права на досрочное пенсионное обеспечение лучше поручить квалифицированному специалисту.


С 1 января 2015 года вступил в силу новый Федеральный Закон, регулирующий вопросы пенсионного обеспечения. Государство сохранило за рядом граждан право досрочного выхода на пенсию. Как и прежде, этим правом обладают отдельные категории работников, чьи профессии связаны с вредными производствами, а также педагогические, медицинские и некоторые другие работники. Помимо привычного стажа, исчисляемого в годах, появилось несколько дополнительных коэффициентов. Новые правила не всем понятны, поэтому гражданам зачастую требуется признание в суде их права на досрочное пенсионное обеспечение. Чаще всего приходится сталкиваться с проблемой, когда Пенсионный Фонд России отказывает заявителю в праве на досрочную пенсию, мотивируя свой отказ тем, что по документам продолжительность стажа не соответствует требованиям. Особенно обидно, когда спорный период составляет всего лишь несколько месяцев, но это является формальным основанием для отказа. Некоторые периоды (нахождение работника в командировке, период обучения или повышения квалификации, служба по призыву в вооружённых силах и прочее) действительно не включаются в стаж работы, необходимый для досрочного пенсионного обеспечения, а некоторые должны учитываться. Что касается процессуальной составляющей, для признания в суде права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо собрать убедительную доказательную базу. Например, иногда приходится признавать тождественность профессий, если определённая должность из штатного расписания отсутствует в перечне, утверждённом Постановлением Правительства, а фактически условия труда на данном рабочем месте являются опасными, следовательно, работа на этой должности должна включаться в специальный стаж. Стоит принять во внимание тот факт, что трудовая деятельность осуществляется гражданином на протяжении долгих лет, а отыскать некоторые документы в архивах различных предприятий может быть весьма затруднительно. Поэтому признание в суде права на досрочное пенсионное обеспечение лучше поручить квалифицированному юристу. Пленум Верховного Суда Российской Федерации периодически выпускает Постановления, в которых даются некоторые разъяснения по вопросам применения судами законодательных актов, а также анализируется и систематизируется практика рассмотрения судами дел, в том числе, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии.